工作内容:
1.负责劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2.及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3.负责每日招聘信息刷新,简历筛选、安排面试等招聘支持工作;
4.负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作;
5.负责缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;
6.其它临时任务。
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