工作职责:
1、 员工入职、离职手续的办理,HR相关系统维护;
2、 协助完成招聘、培训等相关工作;
3、 完成上级领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、熟练使用Office办公软件;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,工作积极主动,执行力强,良好的沟通协调能力,有团队协作精神。
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