招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.保证二手车业务开展符合品牌方相关要求和标准;2.制定每月业务目标,包括二手车置换量、收购量和销售量及部门利润目标;3.决定车辆收购的价格和车辆销售的价格;4.保证二手车合理库存,控制部门成本;5.决定车辆的整备方案和内容;6.及时向品牌方反馈当地二手车市场信息,并保证信息的真实性;7.协助市场部制定二手车业务的广告宣传计划和市场推广活动;8.参加品牌方组织的二手车业务培训并负责转训,为相关人员(销售顾问、服务顾问等)提供专业知识与技能培训,提升下属及相关人员的业务能力;9.协调好与其他业务部门的关系,确保二手车业务正常开展。
岗位要求:教育程度:大专以上学历,汽车检测与维修、市场营销、管理类专业优先;从业经验:2年及以上二手车工作经验,1年以上管理经验;具备技能:具有良好的服务意识、团队合作意识及沟通、管理能力。了解当地二手车市场,有良好二手车市场资源,熟练使用办公自动化软件,有驾驶执照并能够熟练驾驶。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。