招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责统计集团在职人员社保公积金的扣款数据,制作并报批各部门工资和奖金表单,完成员工月度收入统计;2、负责完成季度奖金、考核年金的结算和发放工作;3、负责完成年度员工薪资调整的统计和汇总工作;4、负责完成日常员工关系工作(入离职手续办理、数据统计等)5、负责为集团下属事业部HRBP及相关业务部门提供数据支持和建议;6、负责完成领导交办的其他工作内容;任职要求:1、全日制本科学历,拥有3-5年规模企业人力资源相关工作经验,其中拥有1-3年薪酬实操经验优先考虑;2、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;3、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;
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