招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责一、秘书处日常工作1、负责落实董事长重要事项的督查督办,并及时反馈;3、负责为董事长处理日常事务、并为其开展工作提供帮助;4、负责起草、审核董事长相关文案,包括但不限于工作报告、讲话、致辞、调研报告等。5、负责为董事长提供相关秘书服务,包括但不限于领导出差期间的陪同服务工作;(包含酒店预订、车辆驾驶、会务接待、事项提醒、物品准备等) 6、负责协调领导内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;7、负责秘书处日常管理工作;二、其他工作1、董事会办公室、秘书处职责规定的其他工作;2、董事长、总裁交办的其他相关工作。任职要求:1、***学历本科,有MBA学习经历优先考虑,年龄30-35岁;2、在中大型企业中担任领导秘书(中层)岗位2年以上3、踏实勤奋,严谨细致;能承受较强工作强度与压力4、具有良好的职业操守、较好的沟通协调能力和执行力; 5、有一定的文字把控能力。
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