搞设计不是打篮球，当然跟个子高矮没啥关系，这一点相信大家都很清楚。但确实就因为个子矮点多次被拒之门外，甚至还被人以&ld

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大学生求职四大常见圈套若何避免发布时候:2014-05-16来历:就业指导网日前正值求职岑岭期，良多大学结业生纷纭起头寻

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为进一步保障职工劳动权益，5月21日，新疆维吾尔自治区十二届人大常委会第八次会议审议通过了《自治区职工劳动权益保障条例》

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发布时候:2014-05-15来历:就业指导网垫钱去就职垫到没饭吃7月28日，李伟和江里平来安徽日报反应，他们经由过程一

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2014应届结业生小心十大求职圈套发布时候:2014-05-21来历:就业指导网结业季后，2014的应届结业生垂垂走进了

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时下，又到求职高峰期。相对于人头攒动、水泄不通、令人窒息的传统招聘会，网上求职以免费浏览申请、大量职位信息、随时随地进入

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随着互联网的运用和发展，网络已经普及到生活的每个部分，招聘也逐渐的走向网络化。大大小小的招聘网站数千家，为求职者提供了更

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面对如今的就业形势，每个毕业生都有自己就业过程中的酸甜苦辣，也多少遭遇了一些难题。长沙市司法局12348法律维权专线在9

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聊城市人社局维权服务中心已正式成立。维权服务中心受理信访、举报、劳动人事争议案件,劳动保障监察部门、劳动人事争议仲裁院均

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经过20多年的发展，我国资本市场法律法规制度取得了很大进展。一是基本形成了以《公司法》、《证券法》、《基金法》等法律为基

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第一条职工带薪年休假条例为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体

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企业员工在工资、劳保、福利、合同等方面遭到权力危害，其实质是合法权益受到侵害，因此与员工形成劳动争议。解决劳动争议有两个

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大学生就业维权案例每年毕业的时候，大四的毕业生就开始忙着找工作，参加一轮又一轮的招聘会。招聘会中鱼龙混杂，可以说是机遇与

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毕业生的就业权益保护主要分两个阶段，一个是求职择业过程中（即首次就业）的权益保护，另一个是就业上岗后（即劳动关系）的权益

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签订劳动合区四条须知现在就业所签订的劳动合同，往往在那几张轻薄的纸片上存在很多陷阱。大部分刚毕业的实习生，根本就没有鉴别

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日最高气温达到39℃以上，建筑工地当日应当停止户外露天工作。为切实做好夏季高温时期建筑施工安全生产工作，保障施工现场一线

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初涉职场若何避开求职圈套发布时候:2014-05-19来历:就业指导网不计其数的结业生踏出校门，起头人生的第一份工作，起

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工业园区中小企业是我县经济的重要力量。为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步解放思想，优化发展环境，鼓励中

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三个月前，孙雯婷等21人应聘到一家创新科技公司上班。公司为不影响正常的生产经营，也为提高他们新入职员工的业务技能，常常利

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又是一年毕业季，应届毕业生忙于找作业。近来，媒体报道，“接收网络兼职打字员，130元/万字”、&

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