1.根据公司的需求开展社招岗位的招聘工作，负责渠道维护、筛选简历、预约面试、谈薪、录用等，完成招聘任务，完善招聘流程以及后续的招聘数据分析；
2. 负责校园招聘的渠道拓展、资源维护、校园宣传、宣讲、简历筛选等环节；3. 协助上级开展企业的员工关怀、面聊等工作；4. 协助部门完善企业文化、开展各类活动；5. 本部门的其他的业务支持工作（包含行政工作的支持）；任职要求：1. 本科及以上学历，有微电子、集成电路行业社招或校招经验优先；2. 2-7年相关工作经验，表达能力比较强；3. 有比较强的承压能力，可以接受加班，有责任心，吃苦耐劳，踏实稳重；4. 性格开朗、有比较好的亲和力，有团队协作精神；
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