招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:负责工厂的行政管理工作,包括但不限于以下工作内容:1、办公设备的管理;2、内外部行政事务的接洽处理;3、部门行政制度执行的监控与改善;4、人员考勤、绩效考核的汇总;5、协助进行人员招聘、入职、离职的处理;6、协助生产经理处理其他事务。
岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上制造型企业行政相关工作经验;2、熟练使用办公软件,具有较强的学习能力和计划能力;3、良好的协调和沟通能力,擅长与人沟通并能够在压力下工作;4、勇于承担责任、适应变化能力强。
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