性别要求：不限性别
职位描述：
能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能团队与个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。
职位要求：
1、无专业限制，房地产相关学科、社会学、心理学等专业优先考虑；
2、有较强的人文素养、大局观、组织与人际敏感度、沟通协调能力、行政能力；
3、好学善思、自我驱动、拥抱变革，渴望成就；
4、认真严谨、坚韧踏实、耐心细致、责任心强、皮实抗压。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
