商场副总经理/总经理助理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 红星美凯龙大连华南商场2019.2.22春季招聘会时间：2月22日10：00-12:00地点：红星美凯龙大连华南商场东厅负一层联系电话：0411-39072002福利待遇：五险一金 提成 绩效奖金 每周双休 带薪年假 免费体检 免费午餐 年度国内国外旅游 工会福利等招聘岗位：顾客服务部：顾客服务经理、客服主管、商检物价主管/专员、投诉处理专员、前台接待商场管理部：营运经理、楼层主管/专员、招商主管/专员企划营销部：企划营销经理、企划主管/专员、营销主管/专员、平面设计财务部：财务经理、综合管理会计（副经理/主管）、助理应收督导（主管/专员）、收银员人事行政部：人事行政经理、人事主管/专员、行政主管/专员、司机、仓库管理员物业安全部：物业安全经理、副经理、消防主管、设备主管、品质主管、物业文员、高压值班、空调工、楼层电工、综合维修工、消监控值班、安全员外拓营销部：营销外拓总监、主管、专员 品牌商户：店长、库管、业务经理、平面设计、营业员、人力资源、督导、送货安装工
1.根据集团公司发展经营战略，协助商场总经理实施商场经营、管理工作，对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施，完成分管业务工作的业绩指标与管理目标；2.根据集团公司相关政策、制度，结合分管业务工作，协助商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导落实，不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩，并对分管业务工作负全责；3.根据集团公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营计划，协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预算方案并有效管控；4.结合本商场自身情况，协助商场总经理合理规划、有效管理控制分管业务相关人、财、物等成本支出；5.合理规划分管业务模块的人才梯队建设，持续关注和培养人才，确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人才；6.协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展，提升商场的社会形象；7.协助商场总经理及时完成（加盟商场）商场加盟费的收作；8.根据集团服务口碑要求监督完成各模块工作内容及氛围布置，提升商场整体服务水平9.按照大区要求完成发展项目工作目标（针对发展部门***大区）10.作为商场总经理的培养对象，不断学习、更新经营管理知识与实践经验，积极执行公司培养计划安排，努力提升自身管理能力；11.负责商场营运常态化各类工作的统筹工作，协调各部门相关工作及奖惩方案的实施；12.完成上级领导交办的其他工作。专业知识、工作经验及岗位特征所需能力1.五年大型商业企业高层管理经验，至少两年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；3.有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；4.正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。