招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.根据集团行政管理制度、流程和政策,协助制订商场行政管理制度,并推进落实执行。 2. 根据商场行政管理工作要求,协助制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用。3.协助维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作。 4.根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感;5.协助完成商场各部门互联网行政相关工作; 6.完成上级领导交办的其他工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。