招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责项目的人事工作:包括但不限于人事档案资料的收集及归档;员工录用、晋升、异动、辞退等手续办理;负责员工招聘的系列工作;2、负责项目的行政工作3、完成上级交待的临时性工作
任职资格:1、人力资源或者相关行政类专业,大专以上学历;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、具有相关工作经验者优先;
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