人力资源实习生

经理

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职位描述

招聘人数：1 人性别要求：不限性别岗位职责：1.负责社招职位发布、简历筛选及推荐、电话约面、面试反馈等工作；2.与部门对接人联系，跟进并定期汇总实习生招聘反馈信息；3.参与校招宣讲会流程安排及面试工作，包括联系宣讲嘉宾，确定宣讲会流程，与部门经理沟通用人需求，与候选人谈offer等任职要求：1.最少可实习三个月，每周可实习4-5天；2.熟悉office办公技能与excel基本操作；3.有人力资源实习经验者优先。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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