性别要求:不限性别
岗位职责: 1、根据招聘任务,负责发布招聘信息,分类和筛选简历,面试安排以及评估候选人并提供初步面试报告; 2、建立企业人才储备库,做好简历管理和信息保密; 3、主动搜寻候选人 4、维护入职人员的员工关系; 5. 培训工作的协调及安排;6、协助做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
任职要求: 1、专科以上学历; 2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;3、2年以上物流行业招聘经验优先; 4、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件; 5、有较强的语言沟通表达能力,英文能够基本交流6、工作主动积极,执行力强,学习能力强,富有激情、有一定的抗压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。