性别要求：不限性别
技能要求：招聘，绩效管理，人力资源，绩效考核，员工关系，培训 职责描述：1. 根据公司的情况，负责制定人力资源发展战略和经营计划，明确公司人力资源目标和总体方案，保持公司在行业市场中的竞争力。2．完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效体系、薪酬、激励、员工发展和企业文化等体系的全面建设。3. 参与公司重大决策，与各部门负责人协作，推进各重要岗位人才的招聘和绩效考核工作。4.作为总公司人力资源部门的负责人，协调支持各分、子公司的惹你这里资源工作。5.梳理公司各个岗位的核心能力要求，构建人才发展模型，制定人才储备与发展体系。6. 负责员工关系维护等工作。
任职资格：1.本科及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业。2.七年以上人力资源工作经验，五年以上集团化公司的总部HR管理经验。精通人力资源管理知识及人事政策法规。福利待遇：包中饭，餐后水果，双休，五险，奖金，免费停车位工作地点：武汉市金银潭现代企业城A1座16楼
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
