招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、负责协调、办理员工入离职、人事调整等手续；建立并维护人事档案等；2、协助上级开拓和维护各类招聘渠道，执行招聘工作流程，完成招聘任务和目标；3、负责办理员工的各项社会保险手续；4、负责办理外籍员工工作证及工作签证；5、负责协助公司企业文化建设工作，包括会务组织、团队建设活动安排等；6、完成上级安排的其他工作。职位要求：1、一年以上人力资源相关工作经验；2、有较强的执行力、沟通能力和协调能力；3、具有较强的语言表达能力，文字功底好；4、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，活泼开朗，有亲和力；5、有团队合作意识和敬业精神；6、熟练使用常用办公软件及网络应用；7、英语听说读写良好。如学习能力较好，应届生也可。
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