人资专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2、负责招聘网站信息更新，人员简历筛选、初试工作，人才库储备；3、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；4、负责员工的考勤的汇总、审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；5、负责公司人事档案和各类档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；6、完成公司各类报表及表格的汇总；7、负责市场部业务电话的回访；8、负责员工工服，工服柜的合理分配及保存；9、负责每月优秀员工投票及微笑奖投票；10、参加集团管理层会议主持并做会议记录留存及上报；11、定期更新员工档案及电子档案，保证员工档案手续齐全；12、整体巡视影城，发现问题作好记录并及时跟店长沟通；13、影城员工入离职、异动、合同续签的手续办理，及时向总部相关对接人提供相关资料，确保档案纸质版和电子版信息的完整准确；14、上级交办的其它工作；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源相关专业，两年以上同行业工作经验；2、熟悉员工入职、离职、社会保险；3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；