岗位职责:
1.编制并维护公司人员信息,负责人员入离职手续办理,公司办公用品采买、保管和发放;
2.负责公司人员日常考勤,做好员工关怀;
3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议或活动;
4.负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理。
职位要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.熟练使用Word、Excel等各类办公软件;
3.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;
4.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神;
5.有良好的团队合作精神和学习能力。
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