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人事行政专员

面议
江苏-无锡 | 中专学历
2020-10-13 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;

9、完成上级领导交办的其他任务。


任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。



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  • 机械/设备/技工
  • 合资企业
  • 10-50人
桑涂环境集团成立于2009年,是集科研、设计、制造、服务于一体的有机废气治理的高新技术企业,公司注册资金5000万元,拥有独立的研发实验制造车间,300余人的研发、设计、制造、施工专业队伍,在全国各地先后完成了近700个精品案例,得到了企业和社会业界的一致好评。
一直以来,公司致力于为企业客户提供全方位的V0Cs治理终结方案,并自主完成设计、制造、安装与施工。目前公司拥有两大基地,日本东京基地着重于VOCs治理设备的研发设计和技术革新;而山东基地为自购120余亩土地建厂,利用当地各方面优势,制造加工VOCs治理设备,并辐射华中、华西、华北、华南等区域客户,同时于2016年投资建成活性炭、碳纤维生产流水线,完成了设备制造和耗材生产的产业布局。
公司非常注重产业发展和政策的研究,与上海环科院、机电研究院、江苏环科院、广东环科院、浙江环科院等政府职能部门以及多家环评公司保持密切的合作关系;与多家院校科研单位长期保持产、学、研合作,取得多个领域的研究成果,同时公司在引进国外先进技术、设备和关键元器件的基础上,与自有基础相结合,开发出了多项具有自主知识产权产品。
我们秉承 创新与品质并重,环保与效益同行 经营理念,持续不断的探索和创新,实现 投资合理,运行费低,环保达标,安全可靠 的产品品质。达到 核心材料自主化,非标设备模块化,标准设备流程化,项目工程精品化 的企业发展目标。

我司一直秉承 胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才 的人才管理理念。

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