岗位职责:
1、各招聘网站的职位刷新，职位发布，筛选等工作；
2、负责一线员工招聘工作；
3、新员工入职资料收集、审核；
4、负责新员工面试接待，入职手续的办理；
5、每周需开通企业邮箱数据统计；
6、领导交办的其他事宜；
任职要求：
1、大专及以上学历，有人力资源相关工作经验优先；
2、熟练使用办公软件；
3、做事条例清晰，要求有一定学习能力，可以接受临时工作调整，良好的人际沟通能力；
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