岗位职责:
1、紧跟总部战略,分析、分解总部整体目标,制定和实施公司战略与年度经营计划;
2、建立和健全公司的管理体系与组织结构;
3、主持医院的日常经营管理工作,实现医院经营管理目标和发展目标,是医院各项管理工作及业务指标的***责任人;
4、负责市场推广、营销战略指导与制定;
5、负责公司社会形象建立及内外部外联实务,制定相关计划和预算;
任职要求:
1、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,熟悉基本的办公软件操作;
2、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,有亲和力,具备较强的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
3、10年以上管理工作经验,至少5年以上同行业全面管理工作经验;
4、爱岗敬业,具有强烈的责任心和使命感;
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