一、岗位职责:
协助上级搭建招聘体系和标准化招聘流程;制定招聘计划并进行目标分配和渠道分配;带领招聘团队开展招聘工作;周度和月度复盘招聘进度和招聘工作改进;其它上级安排的相关工作。二、应聘要求:
大专及以上学历,2年及以上招聘相关工作经验;性别不限,年龄在22周岁-45周岁之间;熟练使用办公软件,主包括word、excel、PPT;自信、有亲和力、思维逻辑清晰、语言表达顺畅;学习能力强,善于学习职业专业和行业知识。三、薪资福利:
薪资构成=底薪 绩效奖金 业绩提成(试用期内底薪8折);年底双薪;交无锡社保五险和公积金;(试用期后缴纳)商业医疗意外险,为您生命保驾护航;商业年金,为您的养老舔砖加瓦;法定节假日、带薪假(年假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);子女关怀:针对有子女的儿童在儿童节和开学日进行考勤减免职工哺乳假:哺乳期职工每天上下班可弹性1小时考勤节假日专属礼品;年度健康体检,为您提供健康保障;底薪年收入6-8万,绩效提成另外计算清晰的职业生涯晋升路线。Copyright © 2022 All Rights Reserved 版权所有 豫商人才网 豫ICP备19004769号
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