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人事经理

面议
江苏-无锡 | 本科学历
2020-10-12 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别

一、 薪酬管理

1. 协助拟订薪酬制度和薪酬方案;

2. 执行薪酬相关的宣贯、答疑;

3. 收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告;

4. 根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议;

5. 拟定人工成本预算;

6. 执行员工薪酬福利发放;

7. 处理薪酬申述事项;

8. 建立薪酬发放档案。

二、 绩效管理

1. 协助拟定绩效考核制度和考核方案;

2. 执行绩效考核相关的宣贯、答疑;

3. 组织执行绩效考核指标库和相关表单;

4. 跟踪重点考核项,实时向上反馈考核项情况;

5. 汇总、审核绩效考核数据;

6. 为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据;

7. 处理绩效考核申述事项;

8. 建立绩效考核档案。

领导交办的其它工作。

岗位要求:全日制本科学历,人力资源相关专业,有5-7年相关工作经验,擅长薪资绩效模块

工作时间:双休,八小时

福利待遇:带薪年假,生日福利,节日福利,餐补,五险一金,年终奖等

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 500-1000人
光大金夕延年(Enjoy Twilight Years)成立于2012年10月,为中国光大养老子公司。光大金夕延年专注于养老服务业,倡导 仁爱、诚实、专注、自省 的价值观,并以 提升老年人的生活品质 为使命,坚定不移地走品牌化、规模化、连锁化经营之路,致力成为中国养老服务业的卓越品牌。
光大金夕延年旗下医养结合的养老院、护理院现包括无锡市滨湖区光大金夕延年乐颐养老院、无锡光大金夕延年乐龄护理院、无锡光大金夕延年新景护理院、无锡市新吴区新安养老服务中心、无锡光大金夕延年锡东护理院、无锡市锡山区光大金夕延年颐养中心、江阴市月城光大金夕延年养老服务中心、江阴光大金夕延年月城护理院、江阴光大金夕延年利港街道颐养服务中心、启东市社会福利中心、常熟光大金夕延年护理院、常熟光大金夕延年养老院、无锡市社会福利中心、镇江光大金夕延年护理院、镇江光大金夕延年养老院等,总床位达到了5000多张。
此外,光大金夕延年还拥有一支运营管理经验丰富的团队,十多年专业经验积累,丰富的管理顾问案例,注重管理落地与战略创新,帮助客户快速成长。
光大金夕延年殷切希望,无论是在我们的医养结合的护理院、养老院,还是与我们携手同行、共谋发展,均能让您感受到 以人为本 的服务理念,成就一份让老人受益、子女放心、社会满意的良心事业。
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