1、根据公司招聘需求，通过现场招聘等渠道完成招聘需求
2、候选人筛选、邀约、体检、报到入职追踪跟进
3、面试评估及每月招聘指标分解执行
4、招聘渠道开发，招聘方式沟通协调;
5、招聘岗位职责及招聘要求的撰写，微信、QQ招聘群的维
护
6、日常招聘数据统计分析，及领导安排的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历，能力优异者可放宽学历要求
2、具备良好的沟通及抗压能力，工作认真主动;
3、勤奋好学，对于工作目标感强;
4、有经验者优先，薪资可面议。
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