1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续；
3、熟悉社保，公积金，工伤申报手续操作，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协调与其他部门的工作，做好信息的上传下达；
任职要求：
***30-45岁，大专学历，熟练操作人力资源各模块者优先，熟练掌握操作office办公软件，有C1驾照，责任心强，配合度佳，工作认真、细心，做事有计划性及条理性，为人热情，懂沟通礼仪， 有独立处理事务的能力。
Copyright © 2022 All Rights Reserved 版权所有 豫商人才网 豫ICP备19004769号
地址：河南省商丘市睢阳区神火大道176号联合大厦13楼 EMAIL：postmaster@37jobs.com
