泰州本地人优先考虑
工作职责描述：
1、考勤制度的执行与管理，负责异常处理。
2、办理员工社会保险及其他福利手续
3、负责员工的录用、升迁、轮岗、休假、离职等手续办理
4、负责员工的合同签订、管理、备案等工作
5、负责员工基本信息的维护，员工个人档案建立与管理
6、开展人员招聘、甄选，协助用人部门组织面试，确保及时完成人员补充计划。
7、做好简历管理与候选人信息管理工作，做好人才储备。
8、组织落实培训工作，参与部分内容的培训授课
9、培训及考核效果分析与追踪，建立员工培训与考核档案
10、协助部门主管在绩效实施前对各部门经理及员工给予指导，对绩效考核数据进行汇总。
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