工作职责:
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、离职等流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.其它人事的工作;
任职要求:
1.形象良好,五官端正;
2.了解国家各项劳动人事法规政策;
3.有从事人力资源工作1年以上;
4.工作认真仔细,具有责任感;
5.双休,朝九晚六,薪资4000
Copyright © 2022 All Rights Reserved 版权所有 豫商人才网 豫ICP备19004769号
地址:河南省商丘市睢阳区神火大道176号联合大厦13楼 EMAIL:postmaster@37jobs.com