招聘专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）；3.对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；4.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；6.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。岗位需求：1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业，本科以上学历；2.具有2年以上科研公司招聘经验；3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；4.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；5.具备良好的沟通交流能力；6.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作。