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江苏-无锡 | 大专学历
2020-09-09 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别

岗位职责:

1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;

2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;

3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;

4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

任职要求:

1.大专以上学历、男女不限

2.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;

3.具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;

4.具备良好的分析能力,能透过问题的表象发现问题的根源,并拟定出可能的解决方案;

5.具备良好的团队合作精神。

6.要求有房地产招聘经验或者猎头经验(猎头可以不是房产,不符合勿投)


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
策源股份于1999年开启地产业务,2015年9月9日,策源股份(证劵代码:833517)在全国中小企业股份转让系统(新三板)正式挂牌。

作为复星集团成员企业、复星地产旗下地产服务型企业,策源股份坚持扎根中国,面向世界,依托复星集团与复星地产丰厚资源优势与自身持续拓展,创新定位于 房地产综合服务商 。积极践行 3 N 战略发展模式,以地产为核心,凭借移动互联网与综合金融能力的创新驱动,专注于高效锻造流通领域、移动互联、资产运营的房地产综合服务平台,矢志向中国领先的房地产综合服务商上大步迈进。目前,策源股份的业务包括新房营销、地产互联、资产管理、创新投资四大板块。

新房营销 中国领先的创新营销服务商
卓越践行 稳居中国房地产核心阵营
策源新房营销以创新营销代理为主营业务,秉持为客户创造最大化价值的理念,多年来,携手全国50强知名品牌开发商共创城市经典,成为其信赖的合作伙伴之一。目前已覆盖中国上海、杭州、苏州、南京、武汉、天津、成都、长沙、西安等多个核心城市形成全国布局。


厚积独术 专注房地产价值链 立体式 服务
在不断创新和优化营销理念与专业技术的同时,策源新房营销形成了一支有着丰富实现经验、操盘不同类型物业、服务各大品牌开发商的成熟团队。在积极拓宽既有价值服务链的同时,持续打造专业化服务体系,从单一项目的全程运营至助力企业各阶段战略发展的多维度综合服务,以实效系统的集成服务模式助力房地产开发商、政府、金融机构、投资机构实现价值最大化。
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