招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、负责编制、完善各类行政文件及规章制度，并推行、检查、落地；2、负责公司相关文件、资料、证照的办理与档案管理；3、负责公司对外行政事务的处理与相关政府机关的联络与沟通，协助公司安全管理；4、负责公司行政费用计划与预算，做好成本控制与台账管理；5、负责办公用品、后勤物资等的采购与管理，做好登记与统计；6、负责公司车辆、油卡管理；7、负责公司企业文化建设，做好相关宣传、活动组织与策划、员工福利安排等。8、协助人事招聘、培训及劳动关系事务；9、负责办理人员用退工、社保、公积金、工伤申报等事务性工作；10、负责新员工入职相关准备与手续办理；11、负责人事考勤、餐费、加班等相关统计工作；12、完成上级交办的其他工作，并及时报备相关工作的进程与完成结果。岗位要求：1、计算机：熟练操作计算机及办公软件运用、办公自动化操作2、专业知识：行政管理及行政事务处理、公文处理、档案管理3、其他要求：驾照（C1）4、具有人力资源管理证优先考虑
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