性别要求:不限性别
【岗位职责】1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系。 【任职要求】1、有人力资源招聘、房地产、金融、互联网从业经验优先;2、喜欢与人打交道,想做高端人才招聘;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生;7、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧!【薪资福利】1、 薪资:无责底薪 绩效奖金 行业领先项目提成;2、 福利:五险一金 带薪年假 员工旅游 员工活动 节日礼品;3、 培训:覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系;4、晋升:招聘顾问-(平均1年)-项目经理-(平均2年)-办公室代理总-(平均3年)-城市总经理-(平均4年)-区域总经理-(平均5年)-董事总经理;5、 合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,全本科硕士同事;6、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。
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