性别要求：不限性别
岗位职责： 1、负责招聘工作并制定招聘计划，包括确认招聘需求、利用各种招聘渠道实施招聘、筛选简历、邀约并安排面试、负责初面和后续跟进； 2、在规定时间针对具体职位和招聘需求完成招聘任务，具体招聘时间和候选人到岗时间参照各职位需求； 3、按照要求在规定时间内完成招聘报表的填写和提交，保证及时性和信息数据正确性； 4、主动向HR部门汇报招聘进展，以便共同优化招聘工作并及时解决招聘工作中的挑战和难点； 5、招聘渠道的开发和维护，拓展并完善各种渠道，深入挖掘，完善招聘渠道体系； 6、其他安排的工作； 岗位要求： 统招大专以上学历； 2年左右的招聘经验，有蓝领和白领招聘经验的优先考虑； 沟通良好，抗压能力强； 英文书面良好，口语可以简单沟通；
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