人事行政主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 人事方面1.公司人事管理制度、行政管理制度等的建立健全与监督实施；2. 根据公司需要进行人员招聘、团队建设；3.做好员工考勤的日常管理与监督工作，月度工资核算；4. 根据绩效考核做好员工月度和季度考核；行政方面1.做好各项文件、资料收发与传达，并做好相关备档工作；2.申报及采购公司的办公用品和日常用品；3. 完成公司节能项目申报，项目书及汇报材料的写作；4. 知识产权、专利文件的管理和维护；5.ISO体系管理、配合质量部门做好体系审核工作。6.机电资质的维护，人员资质维护、资质相关考试联系安排。7.领导安排的其他工作。任职要求：1、人力资源工作3年以上经验，性格开朗，做事积极主动，主观能动性好；2、熟悉人力资源六大模块，擅长至少2大模块工作；3、学习能力强、沟通能力强，具有团队合作意识和较强的抗压能力4、有科技类企业项目补贴申报经验的优先。