行政主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 (1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划;(2)负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;(3)管理行政部人员编制;(4)负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;(5)根据经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记;(6)负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等;(7)负责公司档案管理工作(8)认真完成经理交办的其它工作。