招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、负责招聘信息的发布、更新、简历下载并及时分类、电话预约、面试接待等工作;2、办理员工入、离职及转正相关手续性工作,并完成材料的整理归档;3、员工档案的建立维护、并及时更新人员信息资料;4、负责员工劳动合同的签订及日常管理工作;5、负责社保局、公积金中心及银行的一些对接工作;5、负责请假、出差等流程数据的记录,并协助完成考勤数据的统计并签发; 6、领导交办的其他任务。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、心里学、社会学等相关专业者优先考虑;2、2年以上人事部门实际工作经验者优先考虑;3、熟悉人力资源管理,熟练使用办公软件和人事管理软件。能够较好的配合其他业务部门开展工作; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有责任心,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。