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招聘与培训主管

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江苏-无锡 | 本科学历
2020-06-28 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 岗位职责:1.根据编制及业务发展要求制定年度、季度招聘计划与方案,并组织实施; 2.负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.招聘渠道的开发、维护、评估、分析、选择;3.负责执行招聘、甄选、面试、录用等工作,根据各部门人员变动及人员编制需求有效的组织与实施招聘工作4. 负责新员工的试用期跟进5.负责人才储备库的建立与完善,建立人才梯度培养机制6.制定公司及各部门的培训计划并实施7.负责建立培训资料库,统一安排培训8.负责招聘与培训预算的编制;9.员工关系的协调与处理10.其他事项
任职资格:1、人力资源、管理、心理学或相关专业本科以上学历;2、5年以上工作经验,其中至少3年以上招聘经验,有服装生产行业经验优先考虑;3、有一定的抗压能力,执行力强,较好的沟通协调能力、文字表达能力;4、精通office操作,细心,具备一定的数据分析能力; 5、熟悉国家与地区劳动法律法规、熟悉招聘、人才测评的原理,熟悉培训的各种方法6、亲和力佳,热情开朗、具良好的团队合作精神和服务意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 贸易/百货
  • 200-500人
江苏云蝠服饰股份有限公司坐落于我国经济发达的长江三角洲,是一个闻名全国的羊毛衫出口基地。凭借着地处江阴、无锡、常熟和张家港四市交界,紧靠沪宁、沿江两条高速公路的便利交通条件以及紧临上海经济辐射区的优势,营造起了一家拥有20亿元资产,占地20万平方米,建筑面积10万平方米的毛衫和服装王国。公司现有员工2000多名,具有年出口毛衫和服装3500万件的能力。
公司以 走出去 为主要经营策略,相继在日本大阪、美国纽约、洛杉矶开办了销售分支机构。稳固、稳步发展的市场,成为公司的核心竞争力之一,同时通过输出订单管理、品质管理,培植出了200多家协作单位。
公司长期重视 品牌战略 。 SHERFFER 品牌已在美、欧、日等世界多国注册。在国内外设立了专业的毛衫研发机构,国内的研发中心,被授予 江苏省织造工程技术研究中心 2009年实现自主品牌出口占总出口的50%。优异的成绩,为公司带来了较高的荣誉。2006年,被中国毛纺织行业协会评为中国毛针织服装行业最具品牌竞争潜力50强;SHERFFER牌羊毛衫被评为中国名牌、商务部重点培育和发展的中国出口名牌。
公司将秉持 贵于品质,恒于服务,持于管理,锐于创见 的经营理念,怀天地之豪情,走世界之路,矢志追求卓越。

董事长欢迎致辞:
我们云蝠控股循着改革开放的步伐逐渐成长,发展。在市场经济的指引下,我们不断壮大,成熟。时代的步伐已经迈入二十一世纪,我们将在这信息化,数字化,知识化的时代里,不断更新观念,寻求更多的国内外合作伙伴和机会,一优质的服务拥抱市场
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