招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责：
1、负责团队人力招聘工作，根据部门需求展开招聘计划，搜才、面试、谈薪、录用;
2、员工入离职、转正、晋升、异动等人事手续，
3、薪资核算及员工社保公积金的缴存，退保作业；
4、各部门员工考勤处理，做考勤月报/人事月报等相关数据分析；
5、组织各种员工活动以及相关培训工作的展开及跟踪；
6、负责团队日常人事关系处理，协调对接总部各窗口，依据公司规章制度执行宣导相关政策。
任职要求：
1、大专及以上学历，有大型台资/外企工作经验优先；
2、3年以上人事工作经验，熟知人力资源管理六大模块，精通招募及员工关系管理；
3、为人踏实亲和力强，有较好的协调力及条理性。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
