招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.组织实施公司年度经营计划和方案,分解经营目标并完成;
2.拟订公司内部管理机构设置方案,制定公司基本管理制度和各类相关文件并组织实施;
3.负责各项目劳务队伍工人的筛选和使用;
4.劳务公司人员搭建和人员的聘用以及薪酬待遇的确定,负责劳务公司人员组建、培养、考核工作;
5.全面负责公司派遣劳务工的各项管理,对其进行严格考察,评价并进行筛选,安排好劳务工队伍的进、退场工作;
6.负责劳务招投标全过程的组织、生活区建设和劳务费的结算工作;
7.负责对劳务基地的开发、考察和招工等事项;
8.负责公司其他劳务业务的开发和拓展;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。