招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责 1.负责公司人力资源招聘、培训、社保、绩效考评等日常工作；2.维护ERP中人事档案信息更新，完成花名册等人事日常报表工作；3.负责办理员工入、离职、调转相关手续及工作；4.完成上级领导交付的其它工作任务。
任职资格
1.人力资源、行政管理等相关专业全日制大专及以上学历;3.具备良好的沟通交流能力;4.具有亲和力，数据敏感度高，熟悉操作EXCEL、使用函数工具;5.工作认真、负责，善于学习。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
