人事经理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 职位描述：负责员工的招聘、入离职、培训、人事调动等，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要；管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；负责公司员工的考勤以及工资事宜；为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；完成上级领导交办的其他任务。任职要求：5年及以上人事相关工作经验，本科学历，专业不限，有招聘经验；有责任心，工作积极主动、细致认真，原则性强，有良好的执行力和自驱力；具有优秀的书面、口头表达能力，良好的亲和力与服务意识，沟通能力好； 4. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。