招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
位职责:1、负责新进员工入职手续的办理。2、对招聘人员进行简历筛选及初试人员约见和选拔。3、协助部门编写、修订和执行各类人事规章制度。4、考勤及员工休假记录管理,每月上交主管员工出勤表。5、协助行政人事主管开展各种员工活动。6、车辆管理相关事务7、后勤管理8、基础设施包括厂区、办公室各设备的管理维修任职资格:1、大专以上学历,相关岗位经验2年以上。2、具有一定的商务礼仪知识,性格外向开朗。3、有良好的应变能力和亲和力,可接受加班。4、具有制造业相关经验优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。