人事专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、维护公司招聘渠道，完善并发布各类招聘信息，完成招聘邀约、面 试、筛选、录用等流程；2、负责员工入转调离及员工劳动合同的签订、续签与管理及社保公积 金的办理等；3、积极建立员工关系，协调员工与管理层的关系，及时处理相关问题 ，并做好信息的上传下达；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配 合其他业务部门工作；5、负责公司员工考勤管理；6、负责管理人力资源相关文件和档案；7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；8、协助公司领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

岗位要求：1、大专及以上学历；2、有人力资源及行政管理工作相关经验者优先；3、做事认真，条理清晰，有较强的执行力和管理能力，较好的沟通和 协调能力，以及良好的职业道德操守；4、熟练使用办公软件，具有较强的语言组织、书写能力；5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；6、能承受压力。
福利待遇：1、具体待遇面谈2、朝九晚六，午休1小时，周末双休，节假日正常放假3、正式合同：公司签订正式劳动合同依法享有各项劳动权益4、上升空间：员工每年享有一次岗位晋升和加薪的机会5、培训：入职后将接受一系列的专业岗位培训6、文化：营造轻松，欢乐的工作氛围7、娱乐：定期举办聚餐、游戏活动等8、旅游机会和生日、节日福利等。