招聘专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料，确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈并填写培训报表及其他报表；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会并且组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案及报表5、进行薪资谈判、安排候选人入职，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。