招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。3.领导交办的其他事宜。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.2年左右HR从业经验,有互联网工作背景优先。3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
