招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
一、岗位职责：1、负责分公司的所有人事工作；2、维护现有的招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；3、完成公司关键岗位的招募，通过筛选简历，面试，测评，选拔人才；4、与候选人进行良好的沟通，薪酬谈判，吸引候选人进入，提高成功率；二、任职资格：1、人力资源管理相关专业优先；2、1年以上从事招聘工作经验者优先考虑；3、有销售公司工作经验的优先；4、工作态度积极，沟通能力好，逻辑思维清晰；5、熟悉使用办公软件；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
