招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：
1.负责执行集团人事管理中心各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；；
2.协调集团与下属公司对接与合作；
3.负责协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
4.监督与跟踪下属公司执行集团制度工作；
5.协助上级建立健全的集团人力资源制度；
6.执行领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用常用办公软件，了解钉钉、ERP等相关管理软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
