招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:一、人力资源管理体系、人事制度及规章制度的建立、监督、执行。二、各岗位人员的规划、招聘、面试及评估。三、劳动关系、员工关系管理。四、员工的培训体系的建立,实施与执行。五、员工薪酬、社保、公积金、福利核算发放。六、季度与年度考核的实施、汇总整理。七、协调公司与外部政府机构的人事事宜。八,员工食堂、后勤、环保、卫生安全管理等行政事宜。九、处理公司人事管理方面和行政方面的其他事宜。
岗位要求:一、大专及以上学历,3年以上人事岗位工作经验。二、常用办公软件的熟练应用。三、善于沟通、具有团队合作精神、做事细心严谨,认真负责,具有良好的沟通能力,语言表达能力良好。四、家住安镇东站附近优先考虑。
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