招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、依据各部门的用人需求申请,制定招聘计划;2、按照招聘计划,有效使用多种渠道开展招聘活动;3、高效优质完成招聘计划,招聘到合格候选人;4、评估招聘效果;优化和完善招聘流程;5、协助各部门完成面试及录用等工作。任资资格:1、统招本科学历,普通话标准;2、3年以上招聘相关工作经验;3、热爱招聘工作,能承受一定的工作压力,善于沟通,责任心强,具备工作总结与反思能力; 4、以结果为导向,工作态度积极灵活。
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