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人力资源总监

面议
江苏-宿迁 | 10年以上经验 | 大专学历
2020-03-05 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 1、根据公司的发展战略,制定适合公司的人力资源发展规划、组织架构,以促进公司经营目标的实现和长远发展;2、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划实施;2、根据公司业务发展规划,制订薪资福利管理、薪资激励体系,管控人力资源成本;3、制订适合公司绩效管理体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;3、推行适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平;4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;5、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划规划,为公司提供、培养合适的人才;6、塑造、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气;7、构建和谐员工关系,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题;8、督办公司重大工作事项的执行与落实。任职资格:1、30岁—50岁,大专以上学历,人力资源、行政管理、心理学或相关专业;2、10年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监工作经验,对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验;3、能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力、执行能力、计划、组织、协调、人际交往等能力;4、有集团人力资源管理经验优。
工作地点:宿迁市泗阳绿都大道88号
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  • 500-1000人
江苏华绿生物科技股份有限公司成立于2010年6月,总部坐落在 意杨之乡 江苏省泗阳县,公司致力于食用菌的工厂化栽培,采用先进的食用菌生产线和优良菌种,广泛开展校企合作,引进高端研发人才,实行标准化、规模化、机械化生产。公司设有重庆子公司,目前重庆项目正在建设中。
公司通过工厂化栽培的技术手段,将农作物下脚料通过与生物技术的有机结合变废为宝,提升了食用菌的产能、质量及安全水平,满足了消费者对食物安全放心的要求,同时促进了当地食用菌生产、加工、贮藏、销售的发展,有利于完善当地食用菌产业链条,促进农业循环经济发展,不仅具有良好的经济效益,还有显著的社会效益。
公司被江苏省科学技术厅、江苏省财政厅、江苏省国家税务局、江苏省地方税务局审定为高新技术企业。公司同时还是江苏省农业产业化省级重点龙头企业、江苏省科技型中小企业、江苏省农业科技型企业、江苏省研究生工作站。2016年2月,公司被公司江苏省绿色食品协会评定为江苏省2015年度农产品质量 创牌立信 示范单位。2016年11月,公司技术中心被江苏省经济和信息化委员会评定为 省企业技术中心 。2017年8月,公司技术中心被江苏省发展改革委员会评定为 省级工程中心 。公司 CG-FVDA0001 新品种白色金针菇被江苏省科学技术厅审定为高新技术产品。
公司还是中国食品土畜进出口商会食用菌分会常务理事单位、中国食用菌协会理事单位、江苏省食用菌协会副会长单位。
在生产经营中,公司将坚持品质优先的原则,始终如一的提供优质、安全、健康的食用菌。
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