人力资源专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1、根据公司招聘需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试，协助招聘分析工作；2、根据公司培训计划，组织开展培训活动，落实培训总结、效果评估，开发内部培训资源；3、负责人力资源模块基础资料编制、整理工作；4、协助部门经理处理部门日常工作。任职资格：1、人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历；2、熟悉人力资源六大模块专业知识，有人力资源工作或实习经验者优先；3、工作认真细致、责任心强，具备良好撰写能力和沟通表达能力；4、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。